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| 當我們（men）談保潔的時候我們談什麽？ |
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發布者：admin
發布時間：2020/2/21 21:34:59 閱讀：5957次 【字體：大
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什麽是保（bǎo）潔？
在商業保潔中，保潔清洗服務更多的涉及了樓宇大（dà）廈、物業小區、學校、醫院、工廠、街（jiē）道、建築（zhù）物外牆等等各種與人有關的建築物；環境的、衛生的清潔和保持，已經從（cóng）“保持（chí）室（shì）內清潔”擴展到了“保持環境清潔”這一更為廣（guǎng）泛的概念。
保潔服務更擴展了例如---室內外空氣消毒、蟲控（害蟲的控製）服務、空氣淨化、河道清潔等等一係列的服務內容，為（wéi）人類的生存環境和衛生清潔提（tí）供著有效的保障。保（bǎo）潔公司的業務範圍已經不再限於原來單純的為顧客清清垃圾、搞搞衛生等（děng），而是為顧（gù）客創造一個安全宜居的生活環境。
怎麽找保潔（jié）？
1、正規公司
不管我們找什麽東西，正規的東（dōng）西總會是最好的東西。我們在選擇保潔公司的時候，也要尋找正規的保潔公司，我們首先要看（kàn）的（de）就是保潔公司的營業執照，隻有擁有正規（guī）營業執照的保潔公司才是我們的首選。
2、服務好
好的服務也是很重要，隻有服務素質過硬的保潔，才是我們的首選，我們在檢驗保（bǎo）潔好壞的時候可以采取下麵的幾種方法來進行檢驗。看看保潔的保潔設備是否齊（qí）全，隻有齊全的設備（bèi）才能幹出最快、最好的活來。而且設備齊全對於清理一些特殊的死角也是很有用（yòng）的。
3、素（sù）質高
保潔人員（yuán）的素質也是非常的重要的，保（bǎo）潔人員素質（zhì）的高低，直接影響到了，我們與其的溝通，與素質高的人（rén）進行（háng）溝通和素質低的人溝（gōu）通是不一樣的。素質高的保潔人員在與（yǔ）我們溝通的時候，雙方都是明白事理的人，一點就透彼此（cǐ）之間能夠達成很好的合作。
4、 責任感強
責任感強的保潔人員，他們做事情的時候不會敷衍了事，所以我們在選（xuǎn）擇保潔的時候，和責任感強的保潔（jié）人員進行（háng）合作，也是很（hěn）重要的（de）。
在進行完保潔（jié）之後我們進行保潔驗收，保證保潔服務的質（zhì）量如（rú）何管理保潔?
如何管（guǎn）理外包保潔（jié）公司
1、要堅持定期檢查講評製度。保潔外（wài）包後作為管理公司（sī）日常的監督檢查必不（bú）可少，而定期的雙方中、高（gāo）層（céng）聯合巡檢更能起到提高改進保潔質量的（de）作用。因為（wéi）在查找出問題（tí）後（hòu），保潔公司會對產生的問題進行分析（xī），是人員安排不（bú）合理，還（hái）是保潔人（rén）員工作技能問題，還是保潔工具的（de）問題，保潔（jié）公司會查找出問題（tí）的（de）症結，從根（gēn）本上進行（háng）整改。這樣的檢查每月至（zhì）少一次，檢查完還要有講評，雙方共同形成一個檢查報告，作為對保潔工作資料存檔。
2、加強溝通協調，建立一個和諧的合作關係。保潔外包後我們與保潔公司（sī）形成一個合作的關（guān）係，雙（shuāng）方是兩（liǎng）個平等的主體，是委托與被委托的關係。作為甲方管理公（gōng）司不（bú）能對乙方保潔公司盛氣淩人，隻有相互的（de）尊重，才能更好地合作。好的管理公司的做法是每半月雙方召開一次協調會，互相通（tōng）報（bào）一下近期工作情況，下步的打算，對於合作中產生的一些問題進行協調，其中（zhōng）心就是雙方努力把保潔工作（zuò）搞好。
3、適時（shí）參與保潔公司的培訓。管理公司職能部門參與保潔公司的培訓有幾點好處：一是（shì）對保潔員的技能有所了解，也在培訓中掌握了保潔工作的基本常識，對今後監管工作有利。二是（shì）參與培訓能適時地將企業文化灌輸到保潔員之中，使保潔員對公司有所（suǒ）認知，我們要讓在我們公司下工作的保潔員都有自豪感，提高他們的工作激情。
4、將外（wài）包保潔的管理納（nà）入質量管（guǎn）理體係之中。對外包保潔進行過程管理；規（guī）範保潔工作流（liú）程，實施程序（xù）管理，從（cóng）源頭上保證（zhèng）外包保潔的質量。 |
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